Als Recruiter bij CPM ben jij een onmisbare schakel voor het maken van de juiste match die zal bijdragen aan de personele groei van CPM. Je ben enthousiast en kan de kandidaten laten zien waarom wij de werkgever zijn waar ze voor willen werken. De functie is een zeer diverse functie waarin geen dag hetzelfde is. Samen met het Recruitment team ben jij verantwoordelijk de juiste kandidaat aan de juiste vacature te koppelen! Als recruiter zet je samen met jouw collega’s van marketing een recruitment-campagne op.

Vanaf het eerste contactmoment zorg jij voor de perfecte Employee Journey. Zo weet de kandidaat precies wat hij of zij aan jou heeft. En andersom natuurlijk!

Dankzij de nauwe samenwerking in het Recruitment team kijk je samen naar eventuele uitdagingen en oplossingen. Wekelijks bespreek je lopende zaken en streven jullie naar het optimale recruitment proces. We zijn minder geïnteresseerd in de lengte van je cv dan in je passie en bereidheid om ons te helpen bij het vinden van de juiste collega’s.

Waarom je bij ons wilt werken:

• Een enthousiast team die direct en open met elkaar communiceren met een informele werksfeer
• Laptop en telefoon van de zaak
• Salaris tussen € 2.500 en 2.750 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring
• Een individueel budget van € 750,- netto per jaar uit te geven binnen de mogelijkheden van de daarvoor opgestelde menukaart
• Hippe lunch plek en gezellige borrels
• Een uitdagende leuke baan met interne trainingen en doorgroeimogelijkheden
• We vinden het belangrijk dat je af en toe ontspant vandaar dat je 27 vakantiedagen krijgt
• De kans om te werken voor A-merken binnen o.a. consumer electronics

Wie zijn wij

CPM is een Field marketingbureau, wij creëren sales oplossingen vanuit data en analyses. Zo weten wij waar en wanneer wij consumentengedrag kunnen beïnvloeden. Dit doen we met impactvolle sales, marketing en customer experience strategieën. Met onze inzet, energie en positiviteit brengen wij ideeën tot leven.

Door het samenbrengen van sales, marketing en customer experience weten wij de consument tijdens de gehele customer journey te bereiken en beïnvloeden. Op het hoofdkantoor werken zo’n 35 medewerkers en in het veld werken zo’n 400 mensen. Hiervan is een deel vast voor één klant en een ander deel op flexibele basis voor diverse projecten en klanten.

Wat breng je mee

• Je bent zelfstandig en schakelt gemakkelijk tussen diverse werkzaamheden
• Ervaring in het managen van het gehele recruitmentproces
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• 24-40 uur beschikbaar per week
• Hbo werk en denkniveau